Oferta de empleo para Técnico de gestión de RRHH para I+D+i

La Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, entidad central de apoyo y gestión de la investigación, dependiente de la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía, precisa incorporar para Sevilla, a un Técnico de gestión de RRHH para I+D+i para establecer una adecuada coordinación entre la Dirección de Gestión y Organización Interna y la Dirección del Área de Gestión de Centros, Programas y Proyectos de I+ i en lo relativo a la implantación de las políticas de RRHH de la Fundación al personal investigador y de apoyo a la investigación.

Requisitos mínimos:

• Ser personal, funcionario o laboral, con una relación preexistente de carácter fija e indefinida en todo el sector público de la Junta de Andalucía.
• Licenciatura o Grado Universitario.
• Experiencia de 3 años ocupando un puesto Técnico en el área de RRHH o de Operaciones.
• Haber participado en la implantación de proyectos internos que hayan supuesto cambios organizativos que afecten a toda su entidad.
• Nivel de Inglés: B2 según Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar.
• Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.
• Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE).

Requisitos valorables:

• Experiencia adicional en puestos con funciones similares.
• Experiencia en puestos relacionados con la gestión y/o ejecución de proyectos y/o subvenciones regionales, nacionales o internacionales.
• Experiencia en gestión y control presupuestario.
• Formación de posgrado relacionado con las funciones del puesto.
• Experiencia en la participación o coordinación de grupos de trabajos multidisciplinares.
• Ofimática avanzada (Word, Excel, Access, Project, PowerPoint).
• Formación en normativa en la ley de Subvenciones y/o procedimientos administrativos.
• Formación en normativa y procedimiento de aplicación en el sector público andaluz.
• Formación en normativa de Fondos de Cohesión de la Unión Europea (FEDER, FSE).
• Nivel de inglés: Se valorará nivel de inglés superior al nivel B2, según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL)

El plazo para la presentación de candidaturas finaliza el próximo 15 de septiembre.

Enlace a la convocatoria (Ref. 2022)