La Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P., entidad central de apoyo y gestión de la investigación, dependiente de la Consejería de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía, precisa para su área de Gestión y Organización Interna la contratación de un profesional con el siguiente perfil:
Requisitos mínimos
- Licenciatura o Grado Universitario en Relaciones Laborales o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.
- Experiencia laboral mínima de 3 años en departamentos de RRHH.
- Experiencia laboral mínima de 3 años en el uso de aplicativos de Gestión de RRHH.
- Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.
- Aportar la documentación, en un archivo único, que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados, en el momento de su inscripción en la convocatoria (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE o equivalente).
Requisitos valorables
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
- Manejo de Sistema Delt@.
- Experiencia como miembro de Comité de Seguridad y Salud.
- Experiencia laboral adicional a la solicitada como requisito mínimo.
- Experiencia laboral demostrable en el sector público en los últimos cinco años.
- Experiencia laboral en el uso del Programa de Gestión de RRHH ÉPSILON RH (Grupo Castilla).
- Conocimientos avanzados de ofimática básica (paquete Office, especialmente Word).
El plazo de presentación de candidaturas finalizará el próximo 4 de marzo de 2025.
Enlace a la convocatoria (Ref.2360)
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