Oferta de empleo para Técnico de gestión de RRHH para I+D+i

La Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P., entidad central de apoyo y gestión de la investigación, dependiente de la Consejería de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía, precisa incorporar para Sevilla, a un Técnico de gestión de RRHH para I+D+i con el objeto de establecer una adecuada coordinación entre la Dirección de Gestión y Organización Interna y la Dirección del Área de Gestión de Centros, Programas y Proyectos de I+ i en lo relativo a la implantación de las políticas de RRHH de la Fundación al personal investigador y de apoyo a la investigación.

Requisitos mínimos:

• Ser personal, funcionario o laboral, con una relación preexistente de carácter fija e indefinida en todo el sector público de la Junta de Andalucía.
• Licenciatura o Grado Universitario o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente.
• Experiencia de 3 años ocupando un puesto Técnico (1) en el área de RRHH o de Operaciones/Actividad principal de la Entidad
• Haber participado en proyectos internos que hayan supuesto cambios organizativos en la entidad (implantación de sistemas de calidad, cambios de procedimientos, implantación de sistemas de información, desarrollo de nuevas líneas de actividad).
• Nivel de Inglés: B2 según Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar. Dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel durante el proceso de selección (oral y escrita).
• Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España. 
• Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE)

Requisitos valorables:

• Experiencia adicional en puestos con funciones similares. 
• Experiencia en puestos relacionados con la gestión y/o ejecución de proyectos y/o subvenciones regionales, nacionales o internacionales.
• Experiencia en gestión y control presupuestario. 
• Formacion de posgrado relacionado con las funciones del puesto 
• Experiencia en la participación o coordinación de grupos de trabajos multidisciplinares. 
• Ofimática avanzada (Word, Excel, Access, Project, PowerPoint). 
• Formación en normativa en la ley de Subvenciones y/o procedimientos administrativos. 
• Formación en normativa y procedimiento de aplicación en el sector público andaluz. 
• Formación en normativa de Fondos de Cohesión de la Unión Europea (FEDER, FSE) 
• Nivel de inglés: Se valorará nivel de inglés superior al nivel B2, según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) 

El plazo de presentación de candidaturas finalizará el próximo 27 de marzo.

Enlace a la convocatoria (Ref. 2108)